公司精神文化

第一條、風雨同舟、同甘共苦的精神：

企業(yè)在發(fā)展過程中，是不會一帆風順的,我們既會遇到驚濤駭浪，又會遇到涓涓細流。我們需要的是無論是在何種環(huán)境中都能夠與佳爾美“同甘共苦、頑強拼搏、共創(chuàng)佳爾美美好未來”的人。

第二條、勤儉節(jié)約的精神：

在激烈的市場競爭中，企業(yè)取勝的秘訣就是：向客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)并進行低成本的運營。公司降低物料浪費消耗、降低管理成本，就是創(chuàng)造了企業(yè)新的利潤增長點。

第三條、不斷學習、奮發(fā)向上的精神：

歷史告訴我們，落后就要挨打。企業(yè)落后了就要被市場淘汰，員工落后了就要被企業(yè)淘汰。不斷學習、才能不斷超越自我、才能夠成為時代的弄潮兒，才能在驚濤駭浪中方顯英雄本色。因此，我們強調(diào)每個員工不但要努力學習，而且要善于學習。我們是時時刻刻要自問自己：我門現(xiàn)在能做一點小事了，還能把事做的更好嗎?我們進步了，還能再進步嗎？只有每一位佳爾美員工這樣去思索，佳爾美才能永遠站在清潔行業(yè)發(fā)展的最前例。

第四條、不斷創(chuàng)新的精神：

佳爾美為什么要創(chuàng)新呢？目的只有一個，就是能使我們做得更好。企業(yè)的創(chuàng)新源泉來自企業(yè)員工的創(chuàng)新活動。只有廣大員工在日常工作中開動腦筋、多想辦法、打破常規(guī)、才能吐故納新，才能達到創(chuàng)新的彼岸。

第五條、團隊合作的精神：

1.一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁，一個獨立的個體，其能量總是十分有限的。只有將自己的聰明才智和集體力量凝聚在一起，只有與同事之間形成友好合作的關(guān)系，才能最大限度的發(fā)揮個體的作用，才能推動工作向前不斷的發(fā)展。

2.在佳爾美的團隊里面，我們不提倡個人英雄主義。我們認為：個人英雄主義只有在團隊合作的基礎(chǔ)上，才能體現(xiàn)個人的價值。因此，公司倡導(dǎo)的是一種先公司、后部門，先集體、后個人的無私奉獻精神。

第六條、愛崗敬業(yè)的精神：

熱愛自己的事業(yè)，喜歡自己所從事的工作并從工作中獲取樂趣，是我們事業(yè)達到輝煌頂點的基礎(chǔ)。愛崗才能敬業(yè)，愛崗才能勤奮學習，刻苦鉆研技能，才能為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)增加客戶的滿意度與忠誠度。否則一切將是海市蜃樓---無從談起。

第七條、與人為善的精神：

上下五千年的文明史，塑造了華夏子孫孝敬父母、關(guān)愛他人、與人為善、助人為樂的崇高品德。很難想象沒有這種品德的人，會成為一名優(yōu)秀的員工。因此，在佳爾美我們提倡這種精神，作為佳爾美的一員，也必須具備這種品質(zhì)。

第八條、吃苦耐勞的精神：

我們深信：這個世沒有什救世主，拯救我們的只有我們自己。一份耕耘，才能有一份收獲。

第九條、戒卑戒傲的精神：

失敗是成功之母，驕傲是失敗之源。失敗了并不可悲，可悲的是失敗了不去總結(jié)教訓，不斷改進與提高。